当“工作期”达到AI黑色技术时,东北林业大学的毕业生手中掌握了“数字处方”,并在求职轨道上进行了“疯狂”模式。 “简历中午诊所Pro”活动指南直接将求职指导转变为“科幻小说大片”网民大喊:“这些操作的浪潮,人力资源部的人力资源希望在观看工作后改变工作!”继续“人工制品之美” - 专家“非文字”和“帮助!为什么我的简历像旧布绑定的布一样?”一个同学在三页的简历上挠头,直到他在AI Smart Terminal的简历塞了3秒钟。他直接丢弃了一份“有毒的舌头”报告,过多地出现,缺少关键字和埋葬的亮点……他还建议他将长篇小说分为“核心成就 +技能buff”。更改后,简历立即从“黄铜”推广到“国王”。现在我提交了简历,我看不懂吗?不是存在!绰号“简历行业”的“美丽的Tu Xiuxiu”也可以根据专业人士的差异进行“进行试验”。例如,文科学生的“故事力量”和科学学生的“数据控制”风格可以准确地理解它。它可以称为“网络职业生涯计划者” ai ai ai“ ai ai”比真实的人?您认为AI简历只会改变吗? AI面试领域直接允许毕业生“打破防守”。 AI面试官坐在模拟面试区域的采访区域后,他对灵魂的折磨抛弃了:“您很快回答,您会成为说唱歌手吗?”更令人惊讶的是,相机在整个过程中采用微观表达和肢体语言,甚至手指选择的小动作也被标记为“张力信号”,但学生们痛苦地微笑着说:“ AI比妈妈了解我,所以我创建了一个'PTSD'!”从“宝洁的八个主要问题”到“我的高频问题Nternet大满贯“该银行的问题与“求职行业的五年大学学习行业”相媲美,学生抱怨并感到非常好:“在被AI滥用后,我确实有信心“维度!”最终,我必须与数据-83%的学生交谈-83%的学生的信心已经满了!在活动当天,AI系统给出了一个硬核成绩单:1,100+继续完成了完整的智能诊断,有200人参加了采访,有83%的学生报告说““”可能是迈向工作场所的第一步。 #欢迎分享评论区域,并以最高的方式将电子版本的“求职秘密”提供!